Ben jij een HR-professional die graag het verschil
maakt op meerdere locaties? In deze rol ben je het aanspreekpunt
voor medewerkers en leidinggevenden op vlak van
personeelsadministratie en sociale wetgeving. Je zorgt voor een
correcte loonverwerking en begeleidt diverse HR-processen. Je werkt
nauw samen met een Compensation & Benefits Manager en collega’s
uit andere regio’s.

Wat ga je
doen?

• Verwerken van
  lonen en controleren van payrollgegevens.


• Beheren van dossiers rond thematische verloven,
  tijdelijke werkloosheid en andere afwezigheden.


• Ondersteunen bij vragen van medewerkers over loon, verlof
  en sociale wetgeving.
• Contact onderhouden met
  externe instanties zoals RVA.
• Registraties
  uitvoeren in interne systemen (AS400) en werken met het sociaal
  secretariaat.
• Opvolgen van wijzigingen in
  sociale wetgeving en deze corre...