Sie beraten, begleiten und befähigen unsere Führungsverantwortlichen auf allen Hierarchiestufen in konkreten Situationen oder Projekten in Bezug auf Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung
Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Workshops für Teams und wirken aktiv bei der Gestaltung von Personal- und Führungsentwicklungsangeboten sowie in bereichsübergreifenden Projekten mit
Sie vermitteln zwischen diversen Stakeholdern in komplexen Beratungsmandaten und Veränderungsprozessen und unterstützen durch integrative Prozessbegleitung
Sie betreuen unseren Pool an externen Beratungspersonen und entwickeln diesen mit Blick auf neue organisationale Herausforderungen und den Bedarf beständig weiter
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Stufe HF/FH (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaf...