Position Overview
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como HR Business Partner ou em posições estratégicas de RH;
- Vivência com atendimento a lideranças, preferencialmente nas áreas Comercial e/ou Trade Marketing;
- Experiência com indicadores de RH e construção de planos de ação orientados a dados;
- Conhecimento nos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Gestão de Desempenho, Clima/Engajamento);
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do Pacote Office (com foco em Excel e PowerPoint).
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
- Influência e habilidade de negociação com diferentes níveis hierárquicos;
- Comunicação clara, assertiva e adaptável ao público;
- Proatividade e senso de dono;
- Organização e capacidade de priorização;
- Inteligência emocional e h...