Position Overview
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Entwicklung und Steuerung der Niederlassung Berlin in strategischen und operativen Belangen
- Führung des internen und externen Personals
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung) in den Bereichen kaufmännisch, gewerblich und technisch
- Budget- und Umsatzverwantwortung
- Aus- und Aufbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Erstellung von regelmäßigen Reportings
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Pe...