Mô tả công việc:  CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, BHXH, chấm công.
• Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất nhân sự.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chính sách nhân sự.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi ứng viên: Cơ Hội Phát Triển, Phụ cấp ăn uống, Thưởng doanh thu
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Nhân Viên, Quản Lý Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Kỹ Năng Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Ngân Sách, Tin Học Văn Phòng, Xử Lý Tình Huống
Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới...