Mô tả công việc: - Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty.

- Đăng tuyển và quản lý tin đăng tuyển trên các website dịch vụ và nội bộ.

- Trực tiếp liên hệ và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong phạm vi phụ trách

- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc theo quy trình

- Theo dõi nhân viên mới trong quá trình thử việc và cùng phòng ban theo dõi đánh giá thử việc nhân viên

- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, sự kiện tạo nguồn tuyển dụng

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Quyền lợi ứng viên: Chế độ bảo hiểm, Thưởng doanh thu, Du Lịch, Hỗ trợ phí đào tạo, Lương cạnh tranh
Yêu cầu hồ sơ: CV
Từ khóa việc làm: Quản Lý Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Cẩn Thận, Chủ Động, Không Cần Kinh Nghiệm, Trách Nhiệm
Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới tính: Không yêu...