Mô tả công việc: Nội dung công việc:
1. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tiền lương và phúc lợi
- Thực hiện tính toán và xử lý dữ liệu chấm công, bảng lương hàng tháng đảm bảo độ chính xác và đúng thời hạn
- Cập nhật các thông tin liên quan đến lương: thay đổi hợp đồng, tăng/giảm lương, phụ cấp, thưởng, và các khoản khấu trừ
- Quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự, tiền lương, đảm bảo bảo mật thông tin
2. Bảo hiểm xã hội - Thuế thu nhập cá nhân, Quy định về lao động:
- Thực hiện hồ sơ tăng/giảm, giải quyết chế độ BHXH đúng, đầy đủ, kịp thời
- Theo dõi, đối chiếu tiền đóng BHXH hàng tháng
- Thực hiện hồ sơ: cấp MST, đăng ký NPT, tham gia hỗ trợ quyết toán thuế TNCN
- Nộp các báo cáo lao động định kỳ đầy đủ, đúng hạn
3. Chế độ phúc lợi:
- Giới thiệu chính sách phúc lợi cho nhân viên mới hội nhập
- Giải quyết chính sách và chế độ phúc lợi cho nhân viên như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe và các...