Position Overview
Mô tả công việc: Chi tiết công việc- Đề xuất, quản lý cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.
- Hoạch định chiến lược nhân sự.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định.
- Xây dựng, giám sát nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tu...