- Chi tiết công việc:

- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc,nhân viên nghỉ phép. 

- Cấp phát đồng phục, theo dõi định kỳ đổi đồng phục, theo dõi nhập tồn để đề xuất mua mới đồng phục. 

- Cấp phát, theo dõi văn phòng phẩm, theo dõi nhập, tồn.

 - Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, hỗ trợ tuyển dụng. 

- Hợp đồng lao động của nhân viên. 

- Một số yêu cầu khác từ phía khách hàng. 

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Yêu cầu công việc: Siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng với đồng nghiệp.

Ngoài ra, các bạn cần có kỹ năng riêng để hoàn thành công việc.

- Quyền lợi được hưởng: đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước.