- Chi tiết công việc:

• Công tác hành chính:
- Quản lý tài liệu, công văn đi - đến của Công ty, phân loại về các phòng ban
- Quản lý con dấu
- Hàng ngày/ tuần (Mua hoa quả,lễ thắp hương, đặt cơm trưa, giám sát lao công dọn dẹp văn phòng,…)
- Hàng tháng/ quý làm tờ trình, làm thanh toán (đặt văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện tập thể định kỳ như sinh nhật và các ngày lễ tết khác, quản lý chi phí chung như điện, nước, thuê văn phòng, gửi xe các việc
khác phát sinh ở văn phòng,…)
• Công tác Nhân sự:
- Thực hiện làm bảng chấm công, ngày phép năm, làm bảng lương cho CBNV Công ty
- Báo tăng, báo giảm,chốt sổ, giải quyết các chế độ của BHXH cho CBNV Công ty
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự, tiếp nhận hướng dẫn nhân sự mới, giải quyết thôi việc cho nhân sự nghỉ việc;
- Tuyển dụng nhân sự từng thời kỳ (Đăng tin tuyển dụng,sàng lọc ứng viên phù hợp,gửi thư mời phỏng vấn, làm thủ tục tiếp n...