CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
• Tìm nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, TopCV, LinkedIn, cộng đồng môi giới...
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
• Phối hợp với quản lý các bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; tổng hợp kết quả và thông báo tới ứng viên trúng tuyển.
• Hỗ trợ hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc và phối hợp đánh giá kết quả.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng và những nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

• 
  YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • NamNữ từ 20 tuổi trở lên.
  • Tốt nghiệp Trung cấpCao đẳngĐại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông,
  • Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương)
  • Th...