Position Overview
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC- Thu thập, kiểm tra bảng chấm công, tăng ca, nghỉ phép.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản giảm trừ (thuế TNCN, BHXH, BHYT) cho nhân viên hàng tháng.
- Lập bảng lương chi tiết, trình ký và thực hiện chi trả lương đúng hạn.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm.
- Quản lý BHXH và Hợp đồng lao động: Thực hiện các thủ tục tăng/giảm, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Soạn thảo, quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi tạm ứng lương, tạm ứng chi phí công tác.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chính sách BHXH.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản hành chính, hợp đồng, báo giá (nếu có).
- Báo cáo và Hạch toán: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương vào chi phí doanh nghiệp.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng quỹ lương, báo cáo nhân sự định kỳ.
Yêu cầu ứng viên