Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Thực hiện công tác tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân viên cùng các thủ tục liên quan đến mối quan hệ lao động giữa CBNV và công ty tại nhà máy. Đảm bảo chuẩn bị và theo dõi công tác CR cũng như kiểm soát và tính công cho CB-CNV nhà máy trên hệ thống ERP.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng, quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện hướng dẫn thủ tục hồ sơ đầu vào cho CBNV và theo dõi trang cấp cho CBNV theo Quy định của Công ty.
• Xây dựng các chính sách nhằm thu hút ứng viên và chất lượng tuyển dụng.
• Theo dõi tình hình hội nhập, thử việc của CBNV, hỗ trợ kịp thời đảm bảo tỷ lệ thử việc đạt cao.
• Tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới, hướng dẫn nhân viên nộp đủ hồ sơ theo Quy định của Công ty và các hồ sơ phát sinh liên quan đến thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh (nếu có), thẻ ATM.
• Thực hiện hướng dẫn thủ tục hồ sơ đầu vào cho CBNV và hướng dẫn nội Quy,...