Mô tả công việc: - Quản lý và hoàn thiện hệ thống HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ thực hiện các chính sách cho NLĐ (BHXH, thủ tục thôi việc, nghỉ phép,..);
- Thực hiện công tác đăng tin - tuyển dụng NV công ty khi có nhu cầu;
- Tham mưu cùng xây dựng chính sách lương, chế độ cho nhân viên;
- Liên hệ và làm việc với các trường đại học về việc tiếp nhận SVTT và tuyển dụng SVTT;
- Tổ chức hoạt động xã hội thường niên của công ty (hiến máu); du lịch, liên hoan, kỷ niệm khi có yêu cầu;
- Lên kế hoạch và tổ chức công tác đào tạo (trong ngoài tổ chức) cho CBCNV công ty khi có yêu cầu;
- Thực hiện công tác tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới, SVTT hội nhập;
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các chức danh;
- Xây dựng hệ thống KPI doanh nghiệp;
- Chấm công và tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty;
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phân công.
Quyền lợi ứng viên: Phụ cấp ăn uống, Chế độ bảo hiểm, T...