Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm tính toán và chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết cho nhân viên, cũng như quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và cập nhật số liệu bảo hiểm xã hội.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,... cho nhân viên trong công ty.
• Làm công việc lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ của nhân viên.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm hàng tháng.
• Hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục về bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
• Soạn thảo các văn bản liên quan đến công việc, bảo hiểm cho công ty và nhân viên.
• Cập nhật những quy định mới nhất về bảo hiểm, chính sách lương,... để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.
• Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Một số nhiệm vụ hành chính văn phòng khác theo tình hình thực tế và yêu cầu từ cấ...