zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
samochód służbowy do dojazdów między zakwaterowaniem a miejscem pracy;
składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim;
możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
wsparcie ze strony naszych konsultantów;
nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).
Główne obowiązki:
montaż i instalacja systemów sanitarnych oraz dostaw wody;