Deine Aufgaben

Bereich Personal (ca. 60%)

• Personalverwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Bescheinigungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeitszeitmanagement inkl. Urlaub und Fehlzeiten
• Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
• Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildungen und Performance-Management
• Durchführung von Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und Mitarbeitergesprächen
• Recruiting und Bewerbermanagement (Vorauswahl und Interviews)
• Unterstützung im Employer Branding

Assistenz Werkleitung (ca. 40%)

• Unterstützung des Werksleiters im Tagesgeschäft (Kalender, Meetings, Berichte)
• Koordination der internen Kommunikation zwischen Abteilungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentatio...