einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überwiegend Frühschichten
zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Kund:innen in unserer Seniorenresidenz
individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kund:innen durch die optimale hauswirtschaftliche Versorgung