Position Overview
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten telefonische/schriftliche Bewerber- oder Info-AnfragenSie erledigen Aufgaben des Recruitments und betreuen Bewerber Sie erledigen Routineaufgaben und organisieren das Büro Sie koordinieren Termine, vereinbaren Interviews und pers. Vorstellungen Sie führen Telefonate, planen Personalveranstaltungen, Events und Messen Ihr Profil:
Sie können einen kfm. Ausbildungsabschluss im Personal- oder Bürokommunikationsbereich vorweisen oder haben ähnliche berufliche Eignung Erste Berufserfahrungen von Vorteil aber kein Muss Sie sind berufserfahren, wollen sich ausprobieren oder quer durchstarten - hier haben Sie die Möglichkeit dazu Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und in höchstem Maße genau Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sie sind in jeder Hinsicht und in Ihrer Arbeitsweise SMART <...