Over de functie

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

· Verwerken en beheren van contracten, urenstaten en verzuimrapportages van flexkrachten.

· Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers en zorgdragen voor een correcte, volledige administratie.

· Signaleren van aflopende contracten, faseringen en inzicht bieden in de opbouw van de flexpool.

· Adviseren van vestigingsmanager en planner met betrekking tot de WAS-schuld van flexkrachten.

· Minimaliseren van de WAS-schuld door proactief handelen.

· Tijdig, volledig en correct verwerken van inhoudingen van door te belasten kosten.

· Beantwoorden van vragen van flexkrachten en klanten over administratieve en contractuele zaken.

· Onderhouden en up-to-date houden van administratieve systemen en databases.

· Controleren van urenregistraties voor een correcte en tijdige betaling.

Wat wij vragen

• Opleiding: MBO niveau 4 of HBO werk- ...