Position Overview
Du willst nicht nur HR verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickelst moderne HR-Lösungen und prägst gemeinsam mit den Fachbereichen die Arbeitswelt von morgen.
Aufgaben
Du bist Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Fachbereiche in allen strategischen und operativen HR-Themen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen, unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst passgenaue HR-Maßnahmen entlang des gesamten Employee LifecyclesAußerdem steuerst du Recruiting- und Onboarding-Prozesse, begleitest herausfordernde Gesprächssituationen und arbeitest vertrauensvoll mit Mitbestimmungsgremien zusammenEin weiterer Schwerpunkt liegt auf People Analytics: Gemeinsam mit den Kolleg:innen analysierst du HR-Kennzahlen, bereitest relevante Insights auf und unterstützt datenbasierte Entscheidungen im Personalbereich Beflügelndes Umfeld