HR-seksjonen rapporterer til avdelingsdirektøren for sikkerhet, fellestjenester og HR. Seksjonen har en bred portefølje med ansvar for blant annet forvaltning av PSTs personal- og arbeidsgiverpolitikk, personaloppfølging, HMS, arbeidsrett, lønn, HR-analyse og arbeidstid.

Som lønnsrådgiver vil dine primære arbeidsoppgaver være innenfor administrasjon og saksbehandling av lønn og arbeidstid. I tillegg vil du bidra inn i andre løpende HR-oppgaver og prosjekter. De primære oppgaver og ansvar som ligger til stillingen er:

• Arbeid med arbeidstid og turnus

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen økonomi- og administrasjon. Lang realkompetanse kan kompensere for manglende utdanning
• Gode digitale ferdigheter og tallforståelse

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Du vil få lønn etter avtale i spennet kr 650 000 – 750 000 i st...