**Líder de Recursos Humanos****Tipo de puesto**: Tiempo completo/ Temporal**Experiência**: Mínimo 2 año en puesto similar**Requisitos**- Licenciatura en **Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afín**.
- Conocimientos sólidos en **legislación laboral mexicana**.
- Experiência en **relaciones laborales y negociación sindical**.
- Manejo de **nómina, sueldos y prestaciones**.
- Conocimiento de sistemas de RH (deseable **TRESS**).
- Habilidad para negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
**Responsabilidades principales**- Atender y resolver dudas, conflictos y situaciones laborales entre colaboradores y supervisores.
- Supervisar procesos de **reclutamiento y selección**, altas y bajas de personal.
- Coordinar y validar procesos de **prenómina** e incidencias para cálculo de nómina.
- Gestionar temas de **sueldos, prestaciones y cambios salariales**.
- Mantener relación y negociac...