EY Colombia (Ernst & Young) busca un líder para gestionar la centralización e implementación técnica de la nómina desde otros países hacia Colombia, asegurando procesos y cumplimiento legal durante el proyecto.

El candidato ideal debe tener un mínimo de 5 años de experiencia como Gerente de Nómina, conocimiento en sistemas de nómina como SAP y experiencia en migraciones de nómina entre países. Se ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a la transformación de nómina en un entorno multinacional.