Coordinador de nóminas y administración de personal (2 años).
Conocimiento de la Ley de seguro social.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Manejo de personal y actividades administrativas.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Sistemas de gestión de proyectos de nóminas y administración de personal.
Manejo de incidencias, prenómina y nóminas.
Licenciatura terminada en Contabilidad o afines.
Gestión de Proyectos: Coordinación y Comunicación con departamentos y áreas Generación de Reportes y Análisis
Elaborar reportes sobre el estado de las cuentas de nómina y la eficiencia de los procesos implementados.
Monitorear indicadores clave (KPIs) relacionados con la administración de cuentas de nómina y personal, tales como tiempos de procesamiento, tasa de errores y cumplimiento.