Empresa líder en Santiago busca un Encargado de Capacitación y Desarrollo Organizacional.

El candidato idóneo liderará áreas como Comunicaciones Internas y Bienestar, y gestionará capacitaciones y procesos de D.O.

Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en áreas relacionadas, así como conocimientos en gestión del talento y capacitación.

Se valorará formación en Ingeniería Comercial o Psicología Laboral.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.