Jefe(a) de Atracción de Talento

Misión del Puesto: Garantizar la aplicación del modelo de atracción y selección de talento, identificando, atrayendo e incorporando candidatos calificados alineados a los perfiles definidos, objetivos estratégicos, cultura organizacional y necesidades de la empresa.

Principales Responsabilidades

• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de puestos operativos y mandos medios, asegurando el cumplimiento de cobertura de plantilla
• Capacitar, orientar y dar seguimiento al equipo de Atracción de Talento en estrategias de reclutamiento y selección
• Analizar y proponer mejoras en perfiles de puesto, descripciones y plantilla autorizada (headcount)
• Evaluar y optimizar continuamente el proceso de selección incorporando tendencias y nuevas estrategias del mercado laboral
• Evaluar plataformas psicométricas, fuentes de reclutamiento y proveedores para garantizar efectividad y opt...