Una firma de Executive Search busca un Consultor/a Senior de Executive Search en Madrid para liderar la práctica en España. El candidato ideal deberá tener al menos 4 a 5 años de experiencia en headhunting 360º, excelente dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter y un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen la apertura y fidelización de cartera de clientes, ejecución de búsquedas y gestión operativa. Se ofrece un ambiente de trabajo presencial con proyección internacional en el sector.
#J-18808-Ljbffr