Eine Schlüsselrolle als Leitung Pflege und Betreuung und Mitglied der Geschäftsleitung mit großem Gestaltungsspielraum
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Betreuung – entlang von Leitbild, Strategie und Budget
Die Möglichkeit, Pflegequalität evidenzbasiert zu gestalten und kontinuierlich unter Berücksichtigung neuster medizinischer und gerontologischer Erkenntnisse weiterzuentwickeln
Führung, Coaching und Förderung von Fach- und Führungspersonen
Mitgestaltung von Projekten, Prozessen sowie Qualitäts- und Risikomanagement
Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
Ein großzügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung