Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitglied der erweiterten Klinikleitung, die mit Engagement und Fachwissen gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich die operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und strategischen Projektaufgaben meistert.

Leitung Human Resources (90-100%)

Ihre Aufgaben umfassen

• Leitung der HR-Abteilung mit drei Mitarbeitenden
• Beratung und Begleitung der Klinikleitung und Führungskräfte in strategischen Themen und entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
• Verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen aller Sozialversicherungsbeiträge
• Umsetzung der HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, -Richtlinien, -Standards und digitalen Prozessen
• Erfassung und Analyse von Daten zur Steuerung von HR-Kennzahlen und Personalkosten
• Übernahme von oper...