Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
• Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Navision und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist sind entscheidend für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld

Auf folg...