Du entwickelst deinen Standort vorausschauend weiter und verbindest Service- und Beratungsqualität mit strukturierter Steuerung, klarer Organisation und nachhaltiger Teamentwicklung. Dabei führst du deine Buchhandlung wie ein Unternehmen im Unternehmen – mit Verantwortung für Menschen, wirtschaftliche Stärke und langfristigen Erfolg.

Das bewegst du bei uns:

• Wirtschaftliche Entwicklung und Kundenerlebnis des Standorts: Du verantwortest Umsatz-, Qualitäts- und Serviceziele deiner Buchhandlung und machst Erfolg messbar.​
• Mitarbeitende fordern & fördern: Du förderst Mitarbeitende in deiner Vorbildfunktion durch Coaching, Feedback und Talententwicklung.​
• Betriebsorganisation: Du planst Personaleinsatz, steuerst Abläufe und nutzt Kennzahlen zur Weiterentwicklung.​
• Sortiments- und Aktionsgestaltung: Du setzt Präsentations-, Aktions- ...