Führung und Entwicklung eines ca. 10-köpfigen gemischten Controlling-Teams
Business Partner für alle Controlling-Themen
Entwicklung des Controlling-Bereichs von manuell geprägter Controlling-Arbeit und entsprechenden Strukturen in automatisierte, moderne und digitale Controlling-Strukturen.
Begleitung strategischer Entscheidungen sowie der operativen und strategischen Planung
Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
Durchführen und Delegieren von verschiedenen Projekten (z. B. Migrations- und Digitalisierungsprojekte)
Performance-Optimierung, Verbesserung der Zielerreichung
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie als Führungskraft (bspw. Team- oder Bereichsleiter)
Ausgeprägte Kommunikationsskills, Empathie, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise