Vil du være med til at udvikle undervisningsforløb og træning for sundhedsfaglige medarbejdere i Københavns Kommune? Og har du erfaring med en bred palette indenfor kompetenceudvikling, så du kan spille med på holdet fra første dag? 

I Center for HR og Uddannelse har vi fået flere opgaver, da den sociale hjemme- og sygepleje lægges sammen med hjemmeplejen for ældre borgere. Derfor søger vi en ny kollega til Afdeling for Kompetenceudvikling, der er optaget af voksnes læring og udvikling gennem hele arbejdslivet. Din motivation skal være et stort ønske om at gøre en forskel for vores medarbejdere i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF).

Om dit nye job 

I tæt samarbejde med dine kolleger, vil dine opgaver bl.a. være at