Organizacją pracy działu sprzedaży, zarządzaniem i motywowaniem zespołu,

Zapewnieniem wysokiej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami firmy,

Dbaniem o wysoki poziom satysfakcji klientów i pracowników,

Koordynacją działań i kampanii sprzedażowych wraz z Managerem Sklepu i innymi liderami, oraz pracownikami, w celu osiągnięcia wcześniej określonych celów (KPI),

Wsparciem Managera Sklepu w zapewnieniu wzrostu efektywności funkcjonowania sklepu,

Prowadzeniem coachingów sprzedażowych w celu rozwoju kompetencji podległego zespołu.

Doświadczenie w roli Lidera Zespołu/Kierownika Sprzedaży,

Otwartość, komunikatywność i łatwość w przekazywaniu wiedzy,

Sposób działania zgodny z wartościami #...