Flexible Work, Better Balance
お仕事内容
\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得実績あり/
\育児休業 取得実績あり・復帰率96%/
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます!
≪ケアマネージャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネージャーは、ご利用者お一人お一人の困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査