Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.


• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.


• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.


• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.


• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

Als recruitment consultant bij Page Personnel heb je het volgend profiel:

• Een Bachelor of Master Diploma


• Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels.


• Uitstekende communicatieve en interpersoonli...