Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van IT-recruitment? Bij Experis leer je het vak in de praktijk, met volop uitdaging en ruimte om te groeien.

Als Junior Recruiter bij Experis leer je het recruitmentvak van A tot Z en ontwikkel je tot een overtuigende matchmaker voor IT-professionals. Jij zorgt ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt en bouwt actief aan je eigen netwerk. Concreet ga je aan de slag met:

• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Het actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse online platforms;
• Het voeren van telefonische en persoonlijke interviews;
• Het beoordelen van kandidaten op vaardigheden, motivatie en cultuurfit;
• Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, van eerste contact tot plaatsing;

Daarnaast volg je intensieve inhouse (IT)trainingen en krijg je volop begeleiding om jouw vaardigheden snel te ontwikkelen. Je leert...