Du telefonierst gerne, kannst gut mit Menschen umgehen und willst lernen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, der Bewerber aus unseren Kampagnen telefonisch betreut, Erstgespräche führt und passende Kandidaten für unsere Kunden vorqualifiziert.

Dabei geht es nicht um langweilige HR-Verwaltung.

Sondern um Kommunikation, Schnelligkeit und moderne Recruitingprozesse.

Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus unseren Kampagnen.

Du findest heraus:

• Wer passt wirklich?


• Wer ist motiviert?


• Wer eignet sich für unsere Kunden?

Du koordinierst Termine, dokumentierst Gespräche und sorgst dafür, dass Bewerber professionell betreut werden.

Kurz gesagt:

Du bist die erste wichtige Ansprechperson im Recruitingprozess.

Aufgaben