Erste Erfahrung in der Personalberatung, Entwicklung und Bindung
Vorkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Englischkenntnisse von Vorteil
Starke Teamfähigkeit und Fähigkeit auch teamübergreifend zu agieren
Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Datenpflege und -verarbeitung in HR-Systemen
Das erwartet dich bei uns
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung und Betreuung der Führungskräfte