Jefe/a Hard de RRHH

Gestión integral de la nómina, los procesos administrativos del area de Personas y las políticas de compensaciones y beneficios. Su misión será asegurar procesos confiables, eficientes y en cumplimiento normativo, al mismo tiempo que impulsa mejoras que agreguen valor al negocio y a la experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa
• Liderar y supervisar el proceso completo de liquidación de sueldos.
• Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, licencias, ART, ausentismo.
• Impulsar mejoras en procesos y sistemas, generando mayor eficiencia y confiabilidad en la información.
• Asegurar cumplimiento legal y acompañar auditorías internas/externas.
• Acompañar la gestion del equipo de Hrbp´s asegurando la mejora continua en la experiecia de l...