Funciones:

• Gestión y supervisión del equipo (aprox. 11–14 personas).
• Impulso de ventas, atención al cliente y fidelización.
• Organización y control del funcionamiento diario (tienda y cafetería).
• Cierre de caja y control del establecimiento.
• Formación y coordinación del personal.
• Apoyo en planificación de turnos y seguimiento de ventas.

Requisitos:

• Imprescindible experiencia en funciones similares.
• Vehículo propio.
• Buen nivel de inglés.
• Conocimientos en vinos y corte de jamón.
• Manejo de herramientas office.

Se ofrece:

• Puesto de trabajo estable (contrato a través de ETT, posterior incorporación a plantilla).
• Horario de lunes a domingo de 13:15 a 21:15 (excepto sábados de 9:00 a 17:00).
• 2 días de descanso entre semana.
• Salario a convenir.

Cómo Aplicar al puesto: