• Ejecutar las tareas administrativas de Recursos Humanos
• Realizar seguimiento de reloj control
• Establecer una comunicación permanente y directa con todos los colaboradores

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

• Experiencia en Recursos Humanos
• Experiencia en Retail o Supermercados

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu mail
• Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.