**Descripción empresa**:**Misión del cargo**:Empresa especializada en distribución de medicamentos y corporativos con un enfoque a la promoción de la salud.
**Funciones del cargo**:- Administración de personal, gestión de contratos- Gestión de los procesos de reclutamiento y selección- Gestión y desarrollo del programa de capacitación- Manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación- Gestión y seguimiento de aplicación de normativas laborales- Supervisión de cálculo de Pre-nómina.
- Supervisión de la implementación de procesos por parte de administración.
- Coordinación del registro oportuno del alta, baja y movimientos de personal en el IMSS.
- Elaboración y actualización de perfiles de puestos.
- Generar y coordinar el programa de capacitación de acuerdo con las necesidades identificadas- Efectuar análisis de rotación del personal e implementar actividades para su contención.Emite información al director general al respecto de decisiones de ...