Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche im Umfeld SAP SuccessFactors und SAP HCM
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systemlandschaften (u.a. H4S4, SAP BTP/CPI)
Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops und Schulungen
Koordination externer Dienstleister und Projektteams
Unterstützung bei internationalen Rollouts und Change-Prozessen
Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf SuccessFactors und SAP HCM
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors- oder HCM-Modul
Erfahrung in der Prozessanalyse und -gestaltung im HR-Umfeld