Ein internationales Recruiting-Unternehmen sucht einen deutschsprachigen IT Recruitment Consultant in Barcelona. Diese Position erfordert fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Keine Vorerfahrung ist nötig, jedoch sind erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales von Vorteil. Kandidaten werden durch den gesamten Recruiting-Prozess unterstützt und es besteht die Möglichkeit zur Entwicklung ihrer Berater- und Recruiting-Kompetenzen. Das Angebot umfasst umfassende Einarbeitung und leistungsbasierte Vergütung.
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