Position Overview
Descripción del empleo Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Ventajas, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.
Principales responsabilidades Compensaciones (COMPS) Apoyo en proyectos de IA y automatización, enfocados en:
- Mejora de la calidad de datos.
- Automatización de procesos de ofertas internas.
- Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI).
- Soporte en análisis de datos para toma de decisiones.
Beneficios - Desarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
- Automatización del cálculo de costo de beneficios por empleado.
- Apoyo en la implementación de un Asistente de IA para consultas de beneficios (HR y empleados).
Travel (Viajes) Apoyo en proy...