Position Overview
Wat ga je doen?
inventariseren van vacatures, ophalen bij de klant en het schrijven van vacatureteksten; offertes opstellen en bespreken met (potentiële) klanten; zoeken van passende kandidaten online, op banenmarkten en in je eigen netwerk; personen interviewen, mogelijkheden bespreken, ontdekken wat deze persoon beweegt en waar hij/zij het bed voor uitkomt; inventariseren van de markt, prospects benaderen, acties bedenken, bezoeken doen; administratieve handelingen als loonbetalingen, contracten opstellen, e-mails verzenden; oppakken en afhandelen van telefonisch verkeer op de vestiging. En nog veel meer leuke en afwisselende taken!
Kortom, een baan voor iemand die een afwisselende en veelzijdige baan zoekt. De functie is in te vullen voor 32, 36 of 40 uur per week. Heb je al ruime ervaring in uitzenden of recruitment dan is minder uur ook bespreekbaar.
Waar ...