Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Partner: Profitieren Sie von der Stabilität und Kompetenz eines Personaldienstleisters mit über 60 Jahren Branchenerfahrung.
Faire Bezahlung nach Tarif: Ihre Vergütung richtet sich nach dem geltenden IGZ/DGB-Tarifvertrag – transparent, zuverlässig und pünktlich.
Attraktive Zusatzleistungen: Sie erhalten einsatzbezogene, übertarifliche Zulagen – je nach Tätigkeit und Einsatzort.
Perspektive auf Übernahme: Viele unserer Mitarbeitenden werden erfolgreich von unseren Kundenunternehmen übernommen.
Zusätzliche Zuschläge: Branchen- und Schichtzuschläge sorgen für ein zusätzliches Plus auf Ihrem Konto.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf tariflich geregelte Sonderzahlungen – als Wertschätzung für Ihre Leistung.