Position Overview
- Beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z
- Nauwe samenwerking met hiring managers binnen technische en industriële teams
- Actief searchen en benaderen van geschikte profielen
- Adviseren over arbeidsmarkt, profielen en selectiecriteria
- Optimaliseren van rekruteringsprocessen en employer branding
- Onderhouden van contacten met externe partners en stakeholders
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recrutering of HR
- Je beschikt over relevante ...